
Dział reklamy spółki Sun House Media - wydawcy fotopolis.pl, poszukuje pracownika na stanowisko SPECJALISTA DS. REKLAMY.
wymagania:
- wykształcenie: wyższe lub niepełne wyższe
- mile widziani absolwenci kierunków ekonomiczno-społecznych
- doświadczenie w sprzedaży powierzchni reklamowej lub w planowaniu kampanii reklamowych
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i swoboda prowadzenia rozmów telefonicznych i face2face
- dobra organizacja i wewnętrzna dyscyplina
- otwartość, optymistyczne nastawienie
- umiejętność szybkiego uczenia się i adaptowania do zmieniających się warunków
- dodatkowymi atutami będą:[LST
]
główne zadania na tym stanowisku:
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji handlowych z klientami
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- analiza potrzeb klientów i przygotowanie niestandardowych ofert reklamy internetowej
- prezentację ofert sprzedażowych na spotkaniach B2B
- negocjowanie cen i warunków sprzedaży
- obsługa posprzedażowa klienta
oferujemy:
Sprawdź najlepsze promocje >
Obiektyw Sigma A 24-70 mm f/2.8 DG DN II Art Sony E
5739 PLN
Sprawdź
Aparat cyfrowy Nikon Z6 III body
8298 PLN
Sprawdź
Aparat cyfrowy OM System OM-1 II body
9671 PLN
Sprawdź
Obiektyw Sony FE 24-70 mm f/2.8 GM2 (SEL2470GM2.SYX) Zapytaj o Super cenę
9489 PLN
Sprawdź
Aparat cyfrowy Canon EOS R6 mark II
8199 PLN
8945 PLN
Sprawdź
Aparat cyfrowy FujiFilm X-T5 czarny body
7599 PLN
Sprawdź
- ciekawą pracę w dynamicznym zespole szybko rozwijającej się spółki Sun House Media - wydawcy 5 serwisów internetowych, w tym największego polskiego medium fotograficznego, fotopolis.pl i szybko rozwijających się magazynów o modzie, m.in. CoGdzieZaile.pl
- zadaniowy tryb pracy i przyjazne środowisko pracy
- prywatne ubezpieczenie medyczne
kontakt:
Miejscem pracy jest siedziba spółki, znajdująca się w Warszawie, przy ul. Rumianej 7. Chętnych prosimy o przysłanie do 5.11.2012 CV na adres: praca@sunhousemedia.plz zaznaczeniem "DZIAŁ REKLAMY I MARKETINGU" w tytule maila. Bardzo prosimy o dołączenie listu motywacyjnego, w którym koniecznie należy uwzględnić odpowiedzi na następujące pytania:
- Jak wygląda Twoja dyspozycyjność (od kiedy możesz rozpocząć pracę i czy jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna w pełnym wymiarze godzin)?
- Dlaczego chciał(a)byś pracować na tym stanowisku?